Consultoría Psicodinámica en liderazgo y organizaciones
Asesoramiento a líderes en empresas e instituciones públicas y privadas
• Aplicando el conocimiento de la psicología sistémica y psicodinámica, se trabaja a nivel individual y grupal con directivos, Comité de Dirección y equipos.
• La construcción de un espacio de confidencialidad y reflexión permite al cliente entender y desbloquear las dinámicas emocionales y de comunicación (con un componente inconsciente) que determinan tanto su comportamiento como el de otros miembros de la organización.
• Estos comportamientos afectan a la toma de decisiones estratégicas, las relaciones en los equipos, los sentimientos de pertenencia y lealtad, la comunicación honesta o la calidad del feedback aportado entre otros.
TRABAJO PERSONALIZADO
El desarrollo de una cultura corporativa que comprometa a los equipos en una tarea común a pesar de las diferencias individuales es clave. Para ello, se trabaja de forma personalizada con cada cliente en la búsqueda de soluciones genuinas y conectadas con la especificidad de cada organización.
Daniel Betancor Pérez
MD, PhD
Durante más de 15 años ha trabajado en dispositivos clínicos atendiendo a pacientes tanto a nivel público como privado y coordinando equipos en el Servicio Madrileño de Salud y Osakidetza/Servicio Vasco de Salud. Traslada su conocimiento de la psicología humana individual, grupal y organizacional a la construcción y transformación del liderazgo y la cultura corporativa en empresas e instituciones públicas y privadas.
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Pointing North
Pointing North es la newsletter de ITER-CPLO, Consultoría Psicodinámica en Liderazgo y Organizaciones.
En cada número te propongo temas sobre los que pensar, y referencias a artículos en prensa o web, libros y podcast que te ayuden a conocer otras voces y orientarte.
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